- RECRUIT MESSAGE -

自分の可能性に挑戦しよう

ラネット中途採用

一緒に「挑戦×進化」していただける仲間を募集!

携帯電話の登場からおよそ30年。モバイル通信は私たちの生活を支えるインフラとして、必要不可欠な存在となりました。
今後はデバイス(端末)の進化だけでなく、IoTの分野へとすそ野を広げ、ますます成長・拡大を続けていく日本の基幹産業として注目されています。
ラネットは業界の中でも後発の“若手”企業ではありますが、若手ゆえの機動力と、過去の慣習に囚われない新しい発想、そして旺盛なチャレンジ精神で、順調に業績を伸ばしつつある成長企業です。企業の成長とはすなわち社員の成長にほかなりません。ラネットは、社員一人一人の“挑戦”により、“進化”を続けている会社なのです。

ラネットでは、一緒に「挑戦×進化」していただける仲間を募集しています。業界経験者はもちろん、未経験の方のチャレンジも大歓迎です。
皆さんのエントリーをお待ちしています!

- MEMBER INTERVIEW -

私たちと一緒に働きませんか?

ラネット ドコモ事業本部量販営業部 マネージャー
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稲田 智久Inada Tomohisa

ドコモ事業本部量販営業部 マネージャー

社長や本部長との距離がすごく近い会社で、業務の事で悩んで意見を求めると積極的に答えてくれたりします。目標は本部長として事業を引っ張っていく人になりたいです。

ラネット 事業戦略本部WiMAX事業部
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長田 真季Osada Maki

事業戦略本部WiMAX事業部

BIC WiMAX SERVICEの事業者として、情報発信および管理業務に携わっております。誰とでもフラットにコミュニケーションを取ることができる所が魅力です。

ラネット 事業戦略本部WiMAX事業部長
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坂本 大輔Sakamoto Daisuke

事業戦略本部WiMAX事業部長

「今の仕事を極めたい!!」と思い入社。人々の生活を豊かにし、心から喜んでもらえる、サービスを“創出し続ける”ことと、誰もが知るサービスを世に送り出すことが夢です!

ラネット ドコモ事業本部量販営業部ラウンダー(チーフ)
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上原 美保Uehara Miho

ドコモ事業本部量販営業部ラウンダー(チーフ)

スタッフの意見を聞いて取り入れてくれる事が会社の魅力です。店舗スタッフ育成と毎月の目標達成を目指しているため、育成に専念できる仕事をしたいと思っています。

法人営業本部 ビジネスソリューション営業部 マネージャー
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福澤 勇一Fukuzawa Yuuichi

法人営業本部 ビジネスソリューション営業部 マネージャー

現在、法人営業を8年担当しています。ラネットは仕事の自由度が高く、クリエイティブな発想をお持ちの方であれば、活躍できる環境です。単なる営業ではなく、営業企画や商品開発まで行うため、お客様の数だけ新しい仕事が待っています。

法人営業本部 ビジネスソリューション営業部 マネージャー
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戸田 勝久Toda Katsuhisa

法人営業本部 ビジネスソリューション営業部 マネージャー

飛び込み営業で名刺交換ができた企業様に、週1で通い続け、その企業様が保有されている携帯電話900回線をお任せします、と担当の方に言ってもらうことができた成功体験があります。ラネットには通信以外のあらゆるサービスも取り扱っている点があり、良い環境です。

法人営業本部ビジネスソリューション営業部長
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春名 学Haruna Manabu

法人営業本部ビジネスソリューション営業部長

一般的なモバイル業界の代理店であれば、取扱い商材は通信キャリアが提供する商品やサービスがメインですが、それらを取り扱いと、“それ以外”の商材でお客様とつながることができるのがラネットの強みであり、面白さです。あらゆるソリューションで、お客様のお困りごとに応えていけることは、大きなやりがいですね。

- COMPANY DATA -

取扱内容

従業員数

店舗数(※2018年3月現在)

年間休日実績

業績成長グラフ

- BENEFIT -

私たちは働く人の笑顔を支えたい

未経験からでも活躍できる環境

未経験からでも活躍できるよう研修制度を多く用意しています。
「社員が伸び伸びと楽しく働ける」環境を目指しているため、相談をしやすい雰囲気を作っています。
優秀な人材は、店長、エリアマネージャーといった、マネジメント職への昇格はもちろん、拡大成長中の各部署へ積極的に登用していきます。

未経験からでも活躍できる環境

充実した福利厚生と資格取得応援制度、休暇制度

各種社会保険完備はもちろんのこと、「えらべる倶楽部(JTBベネフィット)」に加入しているため、 全国の保養所やホテル等の施設利用、音楽・演劇等の優待利用など、幅広い福利厚生を利用することができます。また資格取得応援制度として、日商簿記や秘書検定、ファイナンシャルプランナーや販売士などの資格取得をバックアップする制度もあります(※正社員のみ)。休暇については、「誕生日休暇(※正社員のみ)」、「ロング休暇9日」、「ショート休暇5日」など、有給休暇を取得しやすい環境を整えています。

充実した福利厚生と資格取得応援制度、休暇制度

- OFFICE -

ラネット中途採用
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- RECRUIT -

募集職種

雇用形態 正社員 正社員
契約社員(契約期間1年・更新あり) 契約社員(契約期間1年・更新あり)
アルバイト社員(時給制) アルバイト社員(時給制)
募集職種と仕事内容 ◆法人営業 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり)
 法人顧客に対する携帯電話や通信サービスの提案営業を行います。

◆量販店ラウンダー(BIC SIM) 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり)
 量販店の販売支援・ラウンダー業務を行います。商材はラネットが提供する格安SIM「BIC SIM」です。

◆量販店ラウンダー(ドコモ) 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり)
 量販店の販売支援・ラウンダー業務を行います。商材はドコモの通信端末および回線サービスです。

◆量販店販売スタッフ(ドコモ) 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり) / アルバイト社員(時給制)
 量販店店頭での販売を行います。商材はドコモの通信端末および回線サービスです。

◆キャリアショップ店長・店長候補・スタッフ 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり) / アルバイト社員(時給制)
 ラネット直営のキャリアショップ(ドコモ・au・ソフトバンク・ワイモバイル・UQモバイル)での販売職です。

◆新事業部門営業企画 正社員 / 契約社員(契約期間1年・更新あり)
 MVNO、IoTなど、新事業にかかわる営業企画の仕事です。
給与 正社員 月収21~35万円
契約社員(契約期間1年・更新あり) 月収23~31万円
アルバイト社員(時給制) 時給1,000~1,500円
※経験・能力に応じて決定いたします。

-年収例-
例1)メンバー・スタッフ 正社員 350万 契約社員(契約期間1年・更新あり) 310万
例2)チーフ       正社員 410万 契約社員(契約期間1年・更新あり) 370万
例3)店長        正社員 450万 契約社員(契約期間1年・更新あり) 420万
例4)マネージャー    正社員 550万
※時間外手当、資格手当、役職手当、賞与(正社員のみ)含む
待遇・福利厚生 <昇給>
年1回

<賞与>
年2回(実績年間3ヶ月)(正社員のみ)

<社会保険>
完備

<資格取得応援制度>(正社員のみ)
社員のスキルアップを支援する、ラネット独自の制度です。
対象資格に合格すると、奨励金と受験料が支給されます。
ITパスポートや日商簿記、FPなど、6分野約100種類の資格があります。

<社外研修「グローイング・アカデミー」>
福利厚生の一環として、グローイング・アカデミーの研修を、無料で好きなだけ受講することができます。

<社内販売コンテスト>
販売・営業スキル研鑚のため、社内販売コンテストとして、毎年『ranet-1グランプリ』を開催しています。
社員であれば誰でもエントリー可能。商材も自由。前回、前々回とも、法人営業部門のスタッフが優勝しています!
就業時間 / 休日・休暇 ◆全職種共通
 ・年間休日113日
 ・有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇

◆法人営業
◆新事業部門営業企画
 ・9:00~18:00(休憩1時間含む)
 ・土日祝休の週休2日(ただし年に数回土曜出勤あり)

◆量販店ラウンダー(BIC SIM)
◆量販店ラウンダー(ドコモ)
◆量販店販売スタッフ(ドコモ)
◆キャリアショップ店長・店長候補・スタッフ
 ・9:30~20:30の間で実働8時間
 ・シフト制による週休2日(月間9~10日休み)
勤務地 ◆量販店ラウンダー(BIC SIM)
◆新事業部門営業企画
 ・本社

◆法人営業
 ・本社 / 東海支社 / 関西支社

◆量販店ラウンダー(ドコモ)
 ・本社 / 札幌営業所 / 東北支社 / 東海支社 / 関西支社 / 広島営業所 / 九州支社

◆量販店販売スタッフ(ドコモ)
 ・全国量販店

◆キャリアショップ店長・店長候補・スタッフ
 ・各店舗

※詳細な勤務地については下記を参照ください。
 事業所一覧:https://www.ranet.co.jp/company/office.html
 各店舗一覧:https://www.ranet.co.jp/shop/



- ENTRY -

応募する

個人情報保護方針

株式会社ラネット(以下「当社」といいます。)は、通信事業の代理店業、仮想移動体通信事業及びその他当社の定める事業を展開する企業として、お客様などからお預かりした個人情報の重要性を深く認識し、取り扱いに際しては適切な管理を行うことを約束します。その為、次のとおり個人情報保護方針(プライバシーポリシー)を定め、当社の全業務において適用、遵守いたします。

【個人情報の定義について】

当社で扱う「個人情報」とは、個人に関する情報のうち、氏名、生年月日その他の記述等により特定の個人を識別できる情報を指します。 当社が取得する個人情報の種類には、お客様の名前、住所、生年月日、身分証明書番号、ご職業、勤務先会社名、部署名、電話番号、Eメールアドレス、 ファクシミリ番号、および支払いに関する情報(クレジットカード番号、金融機関口座番号等)等があります。

【個人情報の利用目的について】

当社では、お客様等の個人情報(お客様から直接書面にてお預かりした情報のみならず、書面以外でお預かりした情報、公開されている情報を当社が独自で取得したものを含みます。)を次のような目的で利用します。

1.   電気通信事業者からの受託業務の遂行のため
2.   通信事業に関する商品、サービスの販売および案内のため
3.   上記に付随する業務に関する手続き等の遂行のため
4.   飲料水事業者からの受託業務の遂行のため
5.   インテリジェントホームサービスの提供及びこれに付随する商品、サービスの販売のため
6.   当社が取り扱うその他商材、サービスの販売のため
7.   サービス提供に関するアフターサービス、メンテナンスを行うため
8.   請求業務を行うため
9.   お客様にとって有用と思われる情報、サービスまたは商品の提供に利用するため。
10. お客様に個別にご了解いただいた目的に利用するため
11. お問い合わせ等の電話音声録音を通じてお客様の声を把握し、サービス向上に活かすため
12. 他人による成りすまし等の権利侵害からお客様情報を守ることを目的とした本人確認に利用するため
13. 従業員の採用・選考、雇用の管理のため
14. 株主への事業報告のため

【個人情報の取得について】

当社は個人情報の取得にあたり、その利用目的の範囲内において、適法かつ公正な手段を用いることとします。

【個人情報の外部委託について】

当社では、上記利用目的のために、お客様等の個人情報の一部を、個人情報の取り扱いに関する契約を締結したうえで外部業者へ委託することがあります。

また、当社が保有する個人情報の取り扱いを外部委託するときは、個人情報保護に関する当社の選定基準に基づき委託業者を選定し、契約により個人情報保護を徹底するとともに、当社の責任において、委託業者に対して適切な管理・監督を行います。

【個人情報の第三者への提供について】

当社では、法令の規定に基づき利用または提供しなければならないときを除いて、個人情報をお客様等の同意なしに第三者へ提供することはありません。

【個人情報保護に関する法令、規範の遵守について】

当社は、個人情報の保護に関する法令、国が定める指針およびその他の規範やガイドラインを遵守いたします。

【個人情報の管理について】

当社は、お客様等の個人情報の保護に対し、適切なセキュリティ対策を実施し、不正アクセス、破壊、漏洩、かいざん等の事故を予防及び是正に努めます。また事故が起きた際には関連機関への報告を行い、速やかに不備の是正を行い、安全対策の改善いたします。

【従業者の監督について】

当社は、当社の業務に携わる全ての従業者に対し、個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守するための教育訓練を行い、その内容を周知徹底させます。

【個人情報に関する苦情、相談について】

当社は、当社における個人情報の取り扱いについて苦情またはご相談を受けた場合は、個人情報お問い合わせ窓口を通じ、遅滞なく対応いたします。
なお、個人情報に関するお問い合わせの窓口は以下の通りです。
個人情報お問い合わせ窓口:03-5911-8161 (担当:個人情報保護責任者/人事総務本部長 松下)

【登録内容の変更について】

お客様等住所等の登録内容は、お客様等からご依頼があった場合に加え、行政による住居表示変更など、なんらかの差異の事実を確認できた場合に、弊社で変更させていただく場合がございます。

【個人情報の開示・訂正等について】

当社は、お客様から当社が管理しているお客様の個人情報について開示の請求があった場合は、個人情報お問い合わせ窓口を通じ、原則として遅滞なく開示します。

ただし、次の各号のいずれかに該当すると認められるときには、当該請求にかかる個人情報の全部または一部を開示しないことがあります。その場合 には、理由をご通知いたします。

1.  申請書に記載されている住所と当社の登録住所が一致しない場合等、ご本人からの請求であることが確認できない場合
2.  代理人による申請に際して、代理権が確認できない場合
3.  ご提出いただいた申請書類に不備があった場合
4.  当社の業務の遂行に著しい支障を及ぼすとき
5.  本人または第三者の生命、身体、財産その他の権利を害するおそれのあるとき
6.  他の法令に違反することとなる場合

当社は、お客様から個人情報の訂正等(訂正、追加または削除をいいます)の申し出があった場合は、遅滞なく調査を行います。この場合において、当該申し出にかかる個人情報に関して誤りがあること、もしくは訂正等を必要とする事由があると認められるときは、遅滞なく訂正等を行います。

【個人情報の開示・訂正等の手続きについて】

開示・訂正等をご請求される場合は、当社所定の申請書に本人確認のための書類および手数料を同封のうえ、各申請書に記載されている宛先に郵送してください。

当社所定の申請書

PDF: 個人情報の利用目的通知の請求
PDF: 個人情報の開示の請求
PDF: 個人情報の訂正等の請求
PDF: 個人情報の利用停止等の請求
PDF: 委任状

【お客様からの個人情報開示の任意性について】

各種申込手続きにおいて、お客様が個人情報の一部を提供なさりたくない場合に、当社はそのご意思を尊重した取り扱いをいたします。ただし、その結果として当社サービスの一部または全部をご提供できない場合がありますことをご了承ください。

【認定個人情報保護団体および苦情の解決の申し出先について】

認定個人情報保護団体および苦情の申し出先は下記の通りです。
URL: http://www.dekyo.or.jp/kojinjyoho/index.html

【個人情報保護管理の継続的な取り組みについて】

当社は個人情報の保護に関して、全社員・スタッフ・取引先様等に本方針の理解を促し、個人情報の保護を徹底いたします。また定期的な監査を実施し、監査結果や法令・規範・社会情勢の変化に応じて随時継続的な改善を行ってまいります。

株式会社ラネット
代表取締役社長 中川景樹
制定 平成19年12月 5日
改定 平成29年11月 1日

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  • 当社はお客様のお問い合わせにお応えするために個人情報を取得いたします。
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  • 当社は当該本人から開示対象個人情報の開示を求められた場合遅滞なくこれに応じます。
  • 当社は当該本人から開示対象個人情報の内容が事実でないという理由によって当該開示対象個人情報の訂正、追加または削除を求められた場合、訂正等を行います。
  • 当社は当該本人から開示対象個人情報の停止を求められた場合これに応じます。
  • 個人情報に関する項目を全て埋めて頂きますようお願いします。もし埋めて頂きませんとお問い合わせにお応えすることができません。

個人情報お問い合わせ窓口 03-5911-8161
株式会社ラネット 個人情報保護管理者:松下直志